明年上几年，县育儿培养部门死死靠县委、县当地政府的坚强的作文上司，追求多措并举以赴欢迎党的二六大会议此运转主线剧情，全面落实立业树人完全钓鱼神器任务，死死展开讨论抓育儿培养培训 安全性能为平台，以“治庸治懒治散治乱激烈闯创干”作风建设自查自纠为导向，以改革的实质什么是创新为冲力，大幅具体实施文化素质育儿培养，真抓脚踏实地，付出结束育儿培养模式杜六房加盟总部的运转钓鱼神器任务，现将上几年运转总的详细。

一、上大半年工作任务已完成的情况

（一）思想政治建设持续加强。常态化、制度化开展好党史学习教育，积极教育引导和培养优秀教师加入党的队伍，上半年共发展预备党员7人。高质量完成了我局“治庸治懒治散治乱 激励闯创干”专题组织生活会和2021年度组织生活会。认真贯彻落实意识形态工作责任制实施细则和意识形态主体责任清单、任务清单和制度清单，强化网络意识形态安全管理。全县教育系统开展丰富多彩的民族团结进步创建工作“进机关”、“进学校”活动，沅陵三中被省民宗委正式授牌为“湖南省首批铸牢中华民族共同以意识教育示范学校”。

（二）教育教学质量落实落地。进一步提升校内教育、作业管理和课后服务水平，确保学生校内“吃饱”，落实《怀化市提升中小学课堂教学质量方案》，通过常态化课堂教学比武和教学效果跟踪来提升教师的教学能力，保障课堂质量。大力开展“校园阅读工程”，联合县新华书店对全县中小学校进行表彰，共表彰16所“书香校园”、20所“书香班级”、10个“书香家庭 ”、61名“阅读名师”、184名“阅读之星”。我县2022年中小学生素养提升实践活动作品共收到36件，其中获市级一等奖3件、二等奖1件、三等奖3件。成立校外培训机构监管股，明确监管责任，切实规范对校外培训机构的管理，重拳打击无证无照校外培训“黑机构”，上半年，联合市场监管、消防大队等职能部门对全县88所培训机构的办学行为、办学条件等进行了专项督查。进一步抓实考务重要细节，保证“两考”组考严谨平稳，顺利完成今年“两考”工作，实现了省委省政府提出的“三保两零”的工作目标。

   （三）培训课行风提升作用比较突出。运用起来全区“治庸治懒治散治乱 激发闯创干”机关事业单位单位机关事业单位作风建设集中整治大雷霆行动，尽力以赴抓正风,局班子排查自纠共10个间题，机关事业单位单位村机关人员企业职员排查自纠排查常见共间题353条，并已改修不力，精准发力升高事情高效率，提升事情机关事业单位单位机关事业单位作风建设。另外，设立了局机关事业单位单位村机关人员企业职员联校管控机制，进三步扩大对院校的指导性和管控程度。专心致志体现《沅陵县新课堂四八条请勿》，改善并我国《沅陵县小规模学教企业职员管控暂行規定》，把师德表面看作新课堂基础定存注册帐号、绩效考察、专业技术职称评聘、评选先进嘉奖的首选耍求，严要求并推广培训课的品质低廉、师德失范、防护出问题“一票制推翻”制。再继续推广防性侵、性骚扰强迫检测结果管控机制和转正咨询管控机制，严苛惩治性骚扰性侵同学们、打牌聚众赌博、酒驾醉驾、生意招生数、无证假期补课等师德失范操作。运用起来清廉院校撰写事情，将师德师风和常见培训课行动、清廉特色文化进校园的等行动相运用起来，突破师德师风培训课，践行正体力，疏导众多新课堂以德诚以，以德立学，以德施教。

（四）教师队伍建设成效明显。压实督学责任区责任，加大督学责任区对责任区内学校的指导力度，认真落实校长蹲守学校和离校报备制度，落实校长上课、听课制度。开展教师业务水平抽测，抽测成绩作为教师绩效考核、评先评优的重要依据。健全完善骨干教师、教学名师、高级教师评选办法，出台有针对性的管理办法。今年5月，印代凤名校长工作室挂牌在陈家滩九校顺利挂牌，截至目前，共设立名师工作室5个，名校长工作室2个，名师成长工作室2个。为优化一中、职中教师队伍结构，解决师资不足，保证正常教育教学，县教育局牵头，联合编办、人社等部门赴长沙开展2022年沅陵县教师直招工作，直招高中教师30名，目前，已基本完成签约。

（五）巩固拓展教育脱贫成果与乡村振兴有效衔接工作扎实推进。明确教育系统巩固拓展成果同有效衔接工作的机制体制，细化控辍保学具体目标任务、责任分工、工作措施、督导考核等方面内容，将控辍保学工作纳入了未成年人保护综合治理工作体系和“利剑护蕾”专项行动的重要内容，进一步明确教师、家长、村干部、乡镇干部、教育局干部任务分工，建立“五包一”多方共同参与的包保责任体系，形成工作合力。规范成立了沅陵县残疾人教育专家委员会，明确了组织领导、协调议事机制等。2021学年度落实了适龄残疾对象151人送教服务，参与送教教师共320人。坚持“总体稳定、有序过渡”的原则，严格落实“四个不摘”要求，对现有教育帮扶政策优化调整，并出台了《沅陵县中小学(学前)学生资助工作实施意见》。

（六）教育重点项目建设进展顺利。沅陵一中新校区7号8号楼目前进展顺利，主体已完成，正在进行装饰装修，设备采购正在进行中。2021年的教育强国推进工程中央预算内投资项目：沅陵三中教学综合楼、凤凰山幼儿园、黄草尾中心小学教学综合楼目前即将开标，预计于6月底前正式开工。2022年教育强国推进工程中央预算内投资项目：楠木铺九校教学楼、麻溪铺九校教师周转宿舍均已主体完成，正在装饰装修。棋坪九校教师周转宿舍、凉水井中学九校教师周转房、综合楼、火场九校教师周转房、沅陵职中学生公寓建设项目已竣工验收投入使用。

动员全体教职工积极参与招商引资工作，截至目前共签订虎溪实验学校投资办学项目、三维电脑职业学校投资办学项目等2个招商引资意向协议。

（七）学校安全工作严守底线。全力以赴落实教育系统房屋建筑安全隐患和地质灾害隐患点排查整治工作，自5月底至6月中下旬，我局联合县应急管理局、县自然资源局、县住建局组成联合督查组，对教育领域房屋建筑隐患和地质灾害隐患第一阶段排查整治情况进行重点督查。经过学校自查、县领导带队督查等多轮次排查，共排查出隐患房屋124栋、隐患点149处，对存在重大安全隐患的金山幼儿园进行整体搬迁。全县65所中小学校、幼儿园聘任了法治副校长和特聘安全副校长，并下发《中小学法制副校长聘任与管理办法》，明确工作职责。常态化集中力量开展防溺水工作，力争今年“零事故”。成立县教育系统未成年人保护及“利剑护蕾·2022”专项行动领导小组和沅陵县教育系统侵害未成年人案件强制报告工作领导小组，明确侵害未成年人案件强制报告制度及工作机制等，全力保障未成年人保护工作无死角。

全县各类学校师生每天完成20%核酸检测工作，共摸排登记涉疫地区返沅师生760多人，全县教育行业加强针接种完成率100%。严格落实校园食品安全和学生营养餐管理，联同市监局对二酉小学、思源学校、清浪九校三所学校进行了专项“确诊”，有效降低和消除了食品安全隐患带来的风险。截至目前，全县校园食品安全“零”事故。

（八）内外联动加强教育督导督查。坚持问题导向，积极梳理沅陵教育事业改革发展的重大问题，提请县委、县政府研究解决。加强与公安、市场监管、卫健、检察院、法院、住建、文广旅体等职能单位配合的联合执法机制，上半年共联合相关部门开展校外培训机构专项整治、房屋安全隐患排查等共4次。积极争取发改、财政、住建、国土等单位部门的支持，确保教育经费、项目等能“开绿灯”，保障教育发展。充分发挥弘慧基金会和沅梦基金会两个公益平台的作用，多方筹措资金和引进资源，助力沅陵教育发展，上半年弘慧基金会共发放筑梦奖助学金、青苗计划、乡村好校长计划等7项资助项目，合计652.9万元。

二、具备的难题

（一）教育经费保障有困难。教育项目、教师培训、学校公用经费、今年春季学期各级各类教育资（补）助金等运转财政保障有难度。

（二）教师队伍建设有差距。一是我县教师队伍年龄老化、部分教师能力不足，高素质教师引进难、补充难、稳定难。二是全县教师队伍结构不合理，城区学校教师缺编较严重，缺科现象比较严重。三是师德师风需要进一步加强，党员教师的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用还有待进一步发挥。

（三）民办教育工作压力大。校外培训机构数量多，很多机构在日常管理中存在隐蔽性的违规操作，监管难度大；民办学校及幼儿园教师及保教人员流动性大，教师资质难以达标；职业学校买卖生源存有隐蔽性，难以有效监管。

三、下那步运转将要

（一）持续推进基层党组织建设。以迎接党的二十大为契机，筑牢全县教育系统理想信念根基。继续深入开展党史学习教育，引导教育系统广大干部职工坚定理想信念。持续开展发展党员等常规工作。

（二）持续推进教育高质量发展。加强教育教学质量管理，严格执行《关于进一步加强中小学教育教学质量管理的实施意见》《沅陵县提升中职学校教育教学质量方案》。扎实做好高三学生志愿填报工作。规划中小学、幼儿园招生工作，做好普职分流。切实落实局机关干部职工联校制度和压实督学责任区责任。

（三）持续改善办学水平。为满足学位需求、城乡义务教育均衡优质发展需求，保质保量完成季度任务。积极开展学生文化艺术体育各项活动，服务于学生的成长成才。

（四）持续加强教师队伍建设。狠抓师德师风建设。继续把师德师风建设纳入通识培训内容，对全县教师开展师德师风经常性教育。加强骨干教师、名师工作室的示范引领作用。

（五）持续加强教育安全工作。开展校园及其周边环境综合整治，定期开展各项安全消防应急演练，做好心理健康教育辅导工作，做好各类防范工作，杜绝一切安全事故。继续绷紧疫情防控这根弦，落实常态化防控措施，坚决防止疫情进入我县教育系统。继续大力开展预防学生溺水工作，构建政府、学校、家长、社会共同防御体系。进一步加大学校食堂的监管，确保学生吃得放心、吃得营养。