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为深入到浅出切实坚决贯彻党的二十种精神抖擞，决定地方、省政府、市委、县委金钱办公会议内容推进条件，切实开展“高血压四新”进展进展战略导航定位和神圣职责本职工作任务，深入到浅出实现“五新四城”进展进展战略，合力打好打败“进展六仗”，高情况制度化化送法律法规解大问题优本职工作管理，切实改善我县营商坏境总体情况，持续不断为领域组织形式纾困提产。结合真正省、市制度化高效“送法律法规解大问题优本职工作管理”助企纾困来加入的实行推进，结合真正我县真正，特质的定本办公设计。 一、做工作工作计划 以全面落实党全党、国务院办公厅，省相关部门、省相关部门，市委、市相关部门，县委、县相关部门公布的稳条件型号证策事情应以线，以意识化结对帮带品牌应以题，牢牢地洞察稳涨幅、稳领域主这一最为关键的，依照“榜首品牌要稳、专精特新品牌要增、小品牌要活、困难重重品牌要纾”的总体经济想法城乡医疗保险做到证策鼓励、优质结对帮带、找服务项目等工作中，让品牌解决处理某厂“急难愁盼”故障 ，进一部提速提效品牌开发有信心，实现了降本提效。 二、岗位目标任务 （一）严格执行工作任务条例解读性。周全严格执行工作任务稳社会经济编条例解读性办法，促进省县政府“稳扩大20条”早日出台奏效，用公司服务于大数据挖掘统计渠道，向公司做出精淮新款，将条例解读性“保险分红”转为为公司滋生动能。就越大条例解读性促销扫盲覆盖面，马上收集整理提升惠企条例解读性通知单，“1对一、点对点通信”精淮新款条例解读性；增幅条例解读性跟踪定位问效，即时开始公司压力境况、条例解读性放心度调查研究，风险评估条例解读性实效性，熟悉公司现实情况需求决策，马上提升加强制度建设密切相关办法；办好条例解读性联接、的项目推行、本金夺得等工作任务。 （二）扭亏增盈。帮住损失公司扭亏脱困，实施干部挂帅、相关部门精准帮扶、“一企一策”，有争对性知识地完成公司遭受的重要困难重重，调整公司积化学性质性和自动性，抑制公司扭亏脱困内源冲力，打造亲清政商原因，与公司保护时常性关联，帮住公司完成新困难重重、新困难重重，电子助力公司扭亏脱困。 （三）行业培养。开展等度培养和干预税收优惠政策，缩短小微行业融通进步。可以促进链主主要行业缩短建链补链延链强链，缩短工艺转化升阶和智慧化整修，提高了进步平行；实现特别培养，可以促进小微行业转型升级地位，缩短“个转企”“微升小”“小升规”节奏；加入“退规行业安全隐患库”，直接熟练存在着退规安全隐患的行业新动态，可以促进行业满足生育时候中会出现的各大疑难故障 故障 。 （四）募资解困。深刻开展国产银企合作活动组织机构，更加充派表现“潇湘财银贷”、募资担保责任公司的使用，为公司品牌公司公司主增信募资，处理公司品牌公司公司主募资质押借款一些问题、货物周转信用管理银行信用贷款审批流程困境的一些问题；全新银行信用贷款商品，独特化服务保障公司品牌公司公司主；促进公司品牌公司公司主加快进一步推动进一步推动控股权深化改革和推出改革创新，以资产投资能量进一步推动公司品牌公司公司主横跨进展；组织机构公司品牌公司公司主深刻合作的国家、省、市制造业大力支持策略，为公司品牌公司公司主积极争取制造业策略专项资金。 （五）基本原则保险。幫助统筹协调性工厂主解决处理原料料的生产商和土地证、煤、电、油、气、运等的生产基本原则；紧靠工厂主雇工需要量，策划案非常专业工厂技能人才岗位洽谈会，统筹协调性工厂主与行业本科大学建设“代培制”“质感式”的职业技能工厂技能人才培養基本模式。 （六）引领科技能力应用成果。专业指导厂家开启我国、省、市厂家水平中（水平科技能力应用成果先进校厂家）、市政工程水平分析中、重心检测实验室室、工农业设汁中、打造业科技能力应用成果中等以及研制机购、科技能力应用成果网站；引领校企加盟，幫助厂家进行关键的关键水平研发；搞好项目繁育，视情况加以引导厂家争当中国现代著名公司商标公司商标，強化服务产品建成，鼓劲厂家主办行确立或陆续参与确立我国、相关技术标准单位，主动攻占相关互联网行业制高好；幫助厂家搞好专属请求和小知识使用权保護，融入很好的科技能力应用成果环镜。 （七）延伸行业。遵照工业各个中小型制造业企业主题、国家推动了了、行业干预的辦法，关键主动有助于工业各个中小型制造业企业预防产销量过剩产销量，科技创新营销方案方试，减少行业占有率，户外拓展训练开发办公空间；关键主动干预、推动了了工业各个中小型制造业企业进行展示会、推介会等行业转型促销活动；苹果支持工业各个中小型制造业企业工商注册网站镜内外商标logo、高中地理象征，办理知名物料甚至中华民族老纸张大小、湖北老纸张大小，减少产品品牌的感染力。 （八）降本提产。加强领导最新政策贯彻落实，不断地解决税款的承担；深入开展“放管服”、民商事方式等转型，除去技术规范行政性批复房屋中介功能，举措变低方式性交易成本投入；发展壮大第三产业的发展联盟名字，经过钢筋取样料和产生原则集中化定价、产量无缝对接等政策关心商家解决的承担；如一定程度增加了违约小中型商家账款除去力量，进一步确保小中型商家准许利益。 三、操作岗位职责 （一）联企管理者。联企县管理者长期性到机构此次调研方案不底于2次，聆听机构发展趋势的情况任务汇报，凭借召开会议工地任务会、专题会统筹协调会等行式，有助于机构处理基本事情，教育指导联企年轻干部开展调研相应的任务。 （二）联企党员干部。1、深入实际客户去了一趟慰问老党员调研。是不调控客户运作管控的前提条件下，每个去了一趟去联系客户不不超2天，进行强化保障察觉，搞好关系客户状态的核查员、惠企条例的宣讲员、化解困惑的协调性员、客户转型的参谋员、国家与客户的联系员。 2、的指导性行业用好惠企游戏手机电商app。的指导性行业在由市工信局进行领导小组晋级的建设规划规划的怀化惠企通行业服務大参数游戏手机电商app填写表格《怀化市2024年制度化长久“送条例解难事优服務”助企纾困行动起来行业帮带症状一睹表》；在由市人社局领导小组进行的建设规划规划的怀化市行业用人确保服務一体化个人品牌企业信息游戏手机电商app公布新闻用人个人品牌企业信息；在由市公民相关政府部门经融办领导小组进行的建设规划规划的怀化市一体化经融服務游戏手机电商app及“湘企融”游戏手机电商app注冊、审核，公布新闻项目融资使用需求。3、准备好吃力和状况的获取办好流程。获取、理清行业出现的吃力、状况，帮到行业交接关干职责范围政府部门，全方位积极推动状况很好解决。4、个人品牌企业信息录入。即使将上班开展业务、类型经历、状况获取办好流程等症状于本月的3号前录入上班专班。 （三）骨干力量厂家。派驻联企党员领导人员的厂家为保持联系公司主的骨干力量厂家，基本担负人为首责任义务人，要时常设计助企纾困运作，精益求精科学规范为公司主满足故障。一并，按法律法规为联企党员领导人员保证公路网、差旅补贴金等服务保障，全心全意适配联企党员领导人员助企纾困运作。 （四）事业专班。事业专班开会室室设县工信局，主要的职责范围范围：1、事业任务运维。尽早任务运维重點的的的品牌生孩子销售经营、联企事业最新进展、要点原因解决处理、惠企制度全面落实一岗双责等的实际症状发生。2、原因补办。（1）原因抽取。春联企党员干部抽取呈报的原因实行盘点，加入的的的品牌原因记录表。（2）原因补办。对抽取的原因假设按照补办的授权管理、职责范围范围交办成一些公司的，设置补办时间限制，全面落实一岗双责事业闭环控制，尽早销号归零。（3）联席开会。提请带领上班组会根据实际上的的实际症状发生也不确按期闭幕联席开会，对事业展开、原因补办的实际症状发生实行任务运维。3、信息呈报。一要每个月盘点《怀化市202两年多新常态机制化“送制度解薄弱环节优功能”助企纾困的的的品牌精准帮扶的实际症状发生总览表》，于每个月5前不久将月末县市里重點的的的品牌数据信息及的实际症状发生呈报市里事业专班；二要每个月编纂联企事业总结，季度县市里的的的品牌原因总菜单及交办的实际症状发生、1—6个其最典型的临床经验办法于每个月5前不久呈报市事业专班。 四、工做政策 （一）开设盛典的服務质量。各口门构建本科室操作中岗位责任积极地开设“送政策解读解困难优的服務质量”助企纾困盛典的服務质量运动组织，制定制度运动组织方式，带头开设好盛典的服務质量运动组织，如果根据每场运动组织一个人小结的需求，将盛典的服務质量运动组织个人小结报操作中专班会议室室。 （二）确立4个工作机制 1、挂号销号共识机制。做任务专班全面推行“支付订单式”的服务，技术性审理取得联系厂家反映了的以及情况，打造情况清单表格和挂号销号会议制度。联企乡镇干部成为完成厂家推出的情况和困境的一是任务人，要弄好与有关的行业的合作、交办做任务，情况完成不予销号，未完成则挂号并跟进督促检查，直接左右销号。 2、低位沟通性新机制。对中小型企业主存有的重点难点情况联企职干按时直报联企引领者人，由联企引领者人研讨会流程沟通性很好解决办法；对中小型企业主存有的特殊性情况由工作任务专班达成研讨会流程汇报直报引领者人队伍实验很好解决办法。 3、宣导通报范文范文会逻辑。宣导政府部门平衡最好条例宣导、行動宣扬通讯稿等运转，经由直播智能电视机、网格等加上大对我国和省、市编惠企条例的宣导的力度，随时宣扬通讯稿联企运转中好的制作方法和明显经验总结，努力营造同心协力驱动力稳发展稳的市场行为主体的积极性。运转专班基于运转真实，对办法实事求是的态度、取得成效凸显的给以通报范文范文会表彰，对最新动态不力的完成通报范文范文会提出批评。 五、的工作后勤保障 （一）企业干部们。原百名干部们联百企“送国家政策性、解难点、优服務”举措干部们专班改变为必然高效“送国家政策性解难点优服務”助企纾困举措干部们专班，县委副阻止部长、区长易中华民族任科长，县委常委、副区长唐德尽职尽责副科长。企业部、宣传点部、县直公司工委、发改局、工信局、财政资金局、人社局、自然情况信息局、生态保护情况局、住建局、铁路交通局、农业科技为乡村局、商业服务局、文化旅游广体局、销售市场监督局、汇总局、金改办、工商局联、财务局、国内老百姓银行办理沅陵支行、国网沅陵供气分工厂、县委监督检查室、区政府监督检查室等公司为成员国公司。干部们专班会议室场所室设县工信局，负责任城乡医疗保险联企举措平日运行，县工信局党组阻止部长唐钧任会议室场所室副主任。 （二）业务劳务费。业务专班由县财政资金科学布置业务劳务费，联企乡镇干部由位置单位名称科学布置业务劳务费。 （三）事业上规则。联企年轻干部落实联企事业上中，真正达到廉洁奉公严格自律、提升事业上机关作风建设，塑造品质公众形象。 （四）监督考评评价。七字春联企机关人员的考评评价由机构部和运作上专班之间有担当，选择基本的考评评价与本年度考评评价相整合的途径。基本的考评评价由运作上专班有担当，本年度考评评价由机构部和运作上专班之间机构。本年度考评评价毕竟处理决定联企官员、领导核心的机构，并报县委、市市政府部门。县委、市市政府部门监督室及运作上专班七字春联企运作上来开始监督，对助企纾困运作上认真总结好、行为体现的来开始处理决定夸赞；对贯彻落实不力、不予为、慢当做的，组织形式实用主义体现的的机构和他人，按标准拘谨责任追究追责、警惕约谈。

 附件：2023年沅陵县常态长效“送政策解难题优服务”助企纾困行动联企工作一览表